新人求職指南：如何做好準備？

對於第一次踏入職場的新鮮人或正在尋找實習機會的學生來說，「如何準備」常常是一個既陌生又需要花心思的議題。尤其在競爭激烈的求職市場中，若能事先做好規劃與心理調適，能大幅提高錄取機率，也讓自己更順利融入未來的工作環境。以下提供幾項建議，協助你在求職過程中更加游刃有餘。

一、瞭解目標職務
1. 找出自己有興趣或擅長的領域 ：需要進一步思考自己想要擔任遊戲企劃、遊戲程式、美術設計，還是營運行銷等角色。若你還不確定目標，可以透過蒐集職缺資訊、瀏覽產業文章或向學長姊／前輩請教，了解各職務的實際工作內容與所需技能。

2. 研究市場需求 ：不論你是程式、美術或其他科系背景，務必先掌握產業現狀與未來趨勢。 例如：遊戲開發程式可能要熟悉 Unity、Unreal 或特定程式語言。


二、打造亮眼且真實的履歷
1. 強調關鍵技能與經歷： 如果是第一次找工作可能還沒有很多正式的工作經驗，但校內專題、社團、比賽經驗、 Game Jam ，甚至是個人自學專案，都是展現能力與熱情的好素材。
2. 不建議使用技能圖表等級 : 因為這只是你個人各項能力的相對比較，但對於面試官來說沒辦法判斷你的技能是指什麼程度。如果要強調技能或這職缺有需要特別技能 （如工程師、美術等），建議拿出如作品、專案或證照來佐證即可。（關於履歷可以參閱本篇：https://jobsgame.tw/blog/how-to-write-an-effective-resume ）


三、準備有說服力的作品集
1. 展示專精某一面向： 如果你是遊戲程式，可以放上個人開發的遊戲 Demo、GitHub 連結；若是美術，可準備可視化作品（插畫、角色設計、UI/UX 等）；企劃則能展示企劃書、關卡腳本等。 目標在於「讓用人單位看到你做過什麼，以及如何做」。

2. 品質勝於數量： 比起塞進大量卻品質參差不齊的作品，更建議精選 3～5 件最能代表你能力的好作品，確保用人單位能從中看到你最好的表現。


四、後續追蹤與持續學習
1. 面試後的禮貌回覆：面試結束後可以發一封簡短的 Email 感謝對方的面試機會，並表達期待加入的意願。即使未獲錄取也能保持良好印象，為未來再度合作保留空間。

2. 建立人脈與社群互動： 若你想往遊戲產業或特定技術領域發展，建議多參與相關社群、工作坊、交流活動。例如加入 Discord、Facebook 小組、校友社群或業界聚會等，認識同行、尋找學習機會，也能及時掌握業界資訊，以下提供幾個適合加入的社群：

。台灣遊戲獨立(Indie)開發者Group：全台灣最大的獨立遊戲 FB 社團
https://www.facebook.com/groups/226369804087843
。不正經獨立遊戲冒險者增肥聚會：每月一次線下聚會，互相交流遊戲開發與互動。
https://www.facebook.com/groups/186117435377067